為紀念中國共青團成立96周年暨五四運動99周年，5月4日上午，在五四青年節(jié)來臨之際，公司在西二樓會議室召開了2018年“五四”表彰大會。本次表彰經基層推薦、民主評選，公司團委審核考評，決定授予第三項目公司山東財經大學圣井校區(qū)項目部等8個項目部“青年文明號”稱號，授予邢保全等16名同志“五四先進個人”稱號。

公司黨委班子全體成員、各黨支部書記、團支部書記、公司機關有關處室負責人、青年職工代表等70余人出席了大會。大會由團委書記洪亮主持。

會議首先進行了隆重的頒獎儀式。隨后，項目經理高登輝作為“青年文明號”代表、楊雪峰、胡猛作為“五四先進個人”代表相繼發(fā)言。他們分享了項目部創(chuàng)爭“青年文明號”的成長經歷，個人成長的心路歷程，感謝公司為青年職工搭建的成長“舞臺”。并表示，在今后的工作中一定嚴格要求自己，肩負使命，全面提升個人素質，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

公司黨委書記、董事長、總經理孫光文在會上作了重要講話。他代表公司黨委向受到表彰的先進集體和個人表示祝賀，向辛勤工作在各個崗位的廣大團員青年致以節(jié)日的問候。

孫書記指出，本次獲獎的優(yōu)秀團隊和杰出青年以“開拓進取、求真務實”的創(chuàng)業(yè)姿態(tài)，“信念堅定、敢闖敢干”的優(yōu)秀品質，扎根一建，奉獻青春，為企業(yè)的改革發(fā)展做出了重要貢獻，這正是“五四”的精神傳承，是值得廣大青年職工學習的榜樣。

孫書記強調，公司十分重視發(fā)揮青年在建設和改革中的作用，注重對青年人才的培養(yǎng)和任用。今后，公司還將制定相關人才激勵措施，拓寬晉升渠道，加大培養(yǎng)力度，形成高水平的人才培養(yǎng)體系。讓年輕人學習有平臺，干事有舞臺，發(fā)展有后臺，為青年職工的成長成才創(chuàng)造更有利的條件。

孫書記對青年職工提出了三點希望和要求:一要堅定信念，創(chuàng)造“敢想”的青春。要不怕困難，勇于開拓，向著心中的夢想不斷攀沿，敢于去追逐夢想。二要勤學善思，創(chuàng)造“愛學”的青春。要做到求真學問、練真本領，多讀書，善思考，學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學理論、學政策。要跟前輩學，跟同事學，學方法、學經驗。要在實踐中學，理論結合實踐，增強專業(yè)技能。三要“干”字當頭，創(chuàng)造“擔當”的青春。要勇于肩負起自己的使命，邁開步子，甩開膀子，敢做敢擔當，發(fā)揮青年人應有的鉆勁、干勁、闖勁，把艱苦環(huán)境作為磨練自己的機遇，用勤勞的雙手、優(yōu)秀的業(yè)績?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展貢獻出自己的力量，力爭在新時代干出一番事業(yè)。

此次大會通過表彰先進樹立典型，傳承了“五四”精神，傳播了青春正能量，激發(fā)了愛企熱情，同時也對青年職工發(fā)出了擔當實干的動員令。希望廣大青年職工不辱使命，拼搏奉獻，做新時代的奮斗者，在企業(yè)改革發(fā)展新征程中做出更大的貢獻。